L'enquête insertion des diplômés 2024 réalisée par la Conférence des Grandes Écoles (voir article) avait noté en juin 2025 que le taux net d’emploi des diplômés, tous types d’écoles confondues poursuit sa baisse, tout en demeurant à un niveau important : 80,2%. En particulier pour les ingénieurs diplômés (toutes écoles), il avait été constaté que le nombre de ceux qui étaient en recherche de leur premier emploi 6 mois après l'obtention de leur diplôme avait bondi de 8,8% en 2023 à 14,9% pour la promotion 2024.
Cette contraction du marché de l'emploi est confirmée par l'APEC qui indique dans son Barometre T2 2025 que le climat conjoncturel reste peu porteur pour l’emploi cadre, et que les intentions de recrutement ne remontent pas (voir ci-dessous vidéo synthétique de présentation).
Dans ses Prévisions 2025, l'APEC indique qu'il n'y aura pas de rebond du marché de l’emploi cadre à l’horizon 2025 après le coup d’arrêt en 2024, et (page 9) que les recrutements seront concentrés dans les métiers informatiques, commerciaux et de R&D. En page 10, le document précise que les cadres débutants subissent fortement la contraction des recrutements en 2024 (-19 % par rapport à 2023), et devraient à nouveau subir les effets du ralentissement du marché en 2025 (nouvelle baisse de 16 % en un an).
Dans ce contexte difficile pour obtenir un 1er emploi, le réseau des alumni N7 doit être actif pour exprimer sa solidarité envers les nouveaux diplômés en leur signalant directement tout poste disponible pouvant leur convenir (voir liste de nouveaux diplômés en recherche d'opportunités).
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