IA générative : une véritable alliée quand les cadres recherchent un emploi
En matière de recherche d’emploi, l’intelligence artificielle générative s’avère être une aide précieuse pour les candidats et les candidates. Toutefois, ceux-ci sont bien conscients que l’IA générative ne peut les remplacer. Les cadres qui ont recours à l’IAg pour candidater l’ont essentiellement utilisée pour les aider à rédiger une lettre de motivation ou pour améliorer leur CV. Ils font également état d’usages visant à identifier les mots-clés à renseigner dans les CV pour passer les filtres des ATS des recruteurs. L’IAg est aussi mobilisée pour préparer des entretiens d’embauche, que ce soit pour anticiper les questions des recruteurs, tester des pitchs de présentation ou encore préparer des questions à poser.
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L'Association Pour l'Emploi des Cadres (APEC) organise aussi une formation de 4 heures pour améliorer la recherche d’emploi avec l’aide de l’intelligence artificielle générative (en savoir plus).
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