Carrières sous algorithmes : le futur du travail sera-t-il équitable ?
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L'IA n'est pas neutre. Elle peut amplifier des biais et les rendre scalables notamment dans les décisions RH. Comment piloter une organisation hybride humains + agents IA sans déléguer la responsabilité ?
Rébecca Renverseau, Jessica Her et Fabrice Marque apporteront leurs éclairages sur l'équité, le leadership et la gouvernance à l'ère algorithmique.
La Table ronde sera suivie d'un cocktail à la maison des ESSEC à Paris.
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